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2015月4月30日更新

社内恋愛で男性の脈ありサインを見抜く8つの方法

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将来、会社で社内恋愛をする時のために社内恋愛のコツを教えてください!大学3年生・女性)


職場は男女にとって貴重な出会いの場。

気になるあの人は、私に好意があるのだろうか?

とはいえ、相手が職場の同僚であれば、もし勘違いだったとしても気まずくならないよう、細心の注意を払う必要があるでしょう。

そんな恋多き乙女の質問に答えるために、社内恋愛相手が脈ありかどうかを見抜く8つの方法をご紹介します!

 

【1】まずは挨拶から



職場は仕事をする場所なのであまり恋愛に走り過ぎずに、自然な流れで徐々に関係を深めていくのが大切です。

同じ苦楽を共にしているため、ある程度の連帯感は生まれやすいもの。

なので、まずは挨拶から、毎日のコミュニケーションが大切!

エスカレーターを昇降する男女

【2】チラチラと視線を送り、頻繁に目が合うか試す



好きな人や気になる人は、つい目で追ってしまうもの。

社内恋愛のきっかけも、無意識に自分が目で追っていた相手となんだか目が合うな・・・と自覚したときが多いようです。

会議中など、みんなが同じ方向を向いているはずなのになぜかお互い目が合うようなら、脈ありサインかも!?

 

【3】話しかけられやすいように一人でいる時間を作る



休憩室でお茶を一人で飲むなど、こちらからは働きかけずに、きっかけを作って相手の出方を待つ方法です。

結局なにも起こらなくても、一見ただの休憩なので恥をかく心配もなさそうです。

 

【4】仲のよい同僚女性に頼んで、冷静な判断を下してもらう



好きになってしまうと相手の気持ちがよく分からなくなってしまうもの。

そんな時は、第三者に意見を求めるのもよさそうです。

とはいえ、相談相手がおせっかいなタイプだと、勝手に仲を取り持とうとする危険があるので注意が必要。

キャラを見極めたほうがいいでしょう。

 

【5】残業に付き合うフリをして二人きりになり、話しかける隙を作る



男性と一緒にいる時間が長くなれば、何かしらヒントを得られるかもしれません。

「残業中によくある会話」に終始すれば、本来の目的がバレる危険も少ないでしょう。

The same amount our company

【6】自分が現在フリーであることをそれとなくアピールする



男性に好意があるなら、「踏み込んでOK」だと知らせてもいいでしょう。

とはいえ、あくまで世間話の流れで伝えて、思い過ごしだった場合の保険は残したほうがよさそうです。

 

【7】「仕事の相談」という名目で、ランチに誘う



会社から離れることで見えてくるものもあります。

会話が弾めばいい関係に発展させられるかもしれません。

用心深く事を進めることが大切だとはいえ、本心を知りたいなら、押しの強い行動も必要かもしれません。

様子を見ながら、少しずつ大胆な策を講じるといいでしょう。

 

【8】相手が上司の場合は、積極的に相談する



同僚の場合は、さほど仕事の出来うんぬんは関係ありませんが、相手が上司ともなると、立場上、なかなか恋愛に発展しづらいものです。

なるべく積極的に相談しましょう。

ぐっと関係が縮まること間違いありません。

 

簡単過ぎるのでは?と思われた方が大半だと思います。

その通りです。脈ありのサインを引き出すアプローチなど、極めて簡単なのです。

後は、そのサインを見逃さない観察力が必要となるだけです。

しっかりと相手の仕草や会話、表情などを見て考慮しましょう。

2015年4月30日

written

by mamapoo7878


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